PSİXOLOQLAR ÜÇÜN Bakı · AZ1065

Psixoloqun Özünüqayğısı — Burnoutdan Qorunma

Kənan Rəhimov Həkim-Psixiatr · Psixoterapevt

Kənan Rəhimov · 8 dəq oxuma · 2026

01Məqalə
  • «Müştərilərimə kömək etmək istəyirəm, lakin özüm yorulmuşam» — psixoloqların ən tez-tez səs vermədiyi cümlədir. Tədqiqatlar göstərir ki, psixoloji peşədə burnout 40-60% mütəxəssisdə müşahidə olunur (Lim et al., 2010). Bu sadə yorğunluq deyil — ciddi peşəkar və şəxsi risk.

01Burnout Nədir?
  • Burnout (Maslach modeli, 1981) üç komponentdən ibarətdir:

  • Emosional tükənmə — «boşalmış» hissi

  • Depersonalizasiya — müştərilərə qarşı sinik münasibət, «obyektləşdirmə»

  • Şəxsi nailiyyət hissinin azalması — «mən kömək etmirəm»

  • İlk simptomlar tez-tez gözardı edilir: yorğunluq, qıcıqlanma, sosial geriçəkilmə. Aylar sonra — depressiya, anksiyete, fiziki simptomlar (başağrısı, mədə-bağırsaq, yuxu pozğunluğu).

02Psixoloqlarda Niyə Risk Yüksəkdir?
  • Vicarious traumatization — pasiyentin travmasını «udmaq»

  • Emosional əmək — daimi empati ödəmə

  • Sərhəd qoyma çətinliyi — «kömək etmək» yardımdan asılı olmağa çevrilir

  • İzolyasiya — pasiyent detalları kolleqalarla paylaşa bilmirsiniz

  • Bilinməz nəticələr — terapiyanın effekti illər sonra görünə bilər

  • Yüksək məsuliyyət — pasiyent intihar və ya travma riskinin daimi yüklənməsi

03Erkən Xəbərdarlıq Siqnalları
  • Pasiyentlərə qarşı qıcıqlanma

  • Bəzi seansları «lazımsız» hesab etmə

  • Pasiyent zəng və mesajlarına cavab gecikdirilməsi

  • Seans öncəsi və sonrası əhəmiyyətli yorğunluq

  • Şəxsi həyatda izolyasiya

  • Yuxu pozğunluğu, qabuslar pasiyent mövzularında

  • Alkoqol, qida və ya başqa maddə istifadəsinin artması

  • Süpervizyona getmək istəməmək

  • Bu siqnalların 3-4-ü varsa — peşəkar müdaxilə tələb olunur.

04Özünüqayğı Strategiyaları
  • 1. Strukturlaşdırılmış Sərhədlər.

  • Maksimum gündəlik müştəri sayı (5-6 yetkin və ya 8 uşaq)

  • Seanslar arasında 15 dəq pauza (sıxılma çıxışı)

  • İş saatlarından sonra mesaj cavab verməmək

  • Həftəsonu — pasiyent yox

  • İllik məzuniyyət — minimum 4 həftə

  • 2. Müntəzəm Süpervizyon. Bunu yuxarıda təsvir etdik. Süpervizyon emosional yük idarəsinin əsas alətidir.

  • 3. Şəxsi Terapiya. Hər psixoloq özü də terapiyada olmalıdır — ən azı dövri olaraq. Bu hem peşəkar inkişaf, hem özünüqayğıdır.

  • 4. Fiziki Sağlamlıq.

  • Müntəzəm məşq (həftədə 3-5 dəfə)

  • Yuxu gigiyenası (7-9 saat)

  • Sağlam qida

  • Müntəzəm tibbi yoxlama

  • 5. Mindfulness və Meditasiya. Tədqiqatlar göstərib ki, müntəzəm meditasiya psixoloqlarda burnout riskini 40%-ə qədər azaldır (Goodman & Schorling, 2012). Gündə 10-20 dəqiqə kifayətdir.

  • 6. Sosial Dəstək. Peşəkar olmayan dostlar, ailə əlaqəsi, hobbi qruplar. İş xaricində kim olduğunuzu xatırlamaq.

  • 7. Professional Dəstək Qrupları. Peer consultation qrupları, kolleqalarla peşəkar mövzularda söhbət (gizlilik saxlanılmaqla).

  • 8. Pasiyent Tipini Şaxələndirmək. Yalnız travma və ya yalnız depressiya pasiyentlər ilə işləmək — burnoutu sürətləndirir. Müxtəliflik vacibdir.

05Vicarious Traumatization (VT)
  • VT — pasiyent travmasının tədricən psixoloqun öz dünyagörüşünü dəyişdirməsidir. Simptomlar:

  • Dünyaya qarşı pessimizm

  • İnsanlara qarşı güvənsizlik

  • Şəxsi həyatda intim əlaqədə çətinlik

  • Pasiyent mövzularında qabuslar

  • Yüksək riskli vəziyyətlərdə hipersensitivlik

  • VT — burnout-dan fərqlidir, lakin tez-tez birlikdə baş verir. Travma ilə işləyən mütəxəssislər üçün xüsusi risk.

06Praktik 30-Günlük Plan
  • Gün 1-7: Burnout qiymətləndirmə (Maslach Burnout Inventory online)

  • Gün 8-14: Sərhədləri qurmaq (gündəlik müştəri limiti, mesaj saatları)

  • Gün 15-21: Müntəzəm süpervizyon və ya peer consultation qoşulmaq

  • Gün 22-30: Fiziki sağlamlıq və mindfulness rejiminin başlaması

07Vacib Mesaj
  • Özünüqayğı — eqoizm deyil. Əksinə: burnout-da olan psixoloq pasiyentlərinə zərər verir. Etik baxımdan özünüqayğı pasiyentinin haqqıdır.

  • «Müştəri qədər özümə də qayğı göstərirəm» — bu cümlə peşəkar psixoloqun başlıca prinsipi olmalıdır.

02Mənbələr
  • APA — Burnout in Psychology Practice

  • Maslach, C., Schaufeli, W. B., & Leiter, M. P. (2001). Job burnout. Annual Review of Psychology, 52, 397-422.

  • Lim, N., et al. (2010). Stress and burnout in clinical psychologists. Psychotherapy Research, 20(6), 717-731.

  • Norcross, J. C., & VandenBos, G. R. (2018). Leaving It at the Office: A Guide to Psychotherapist Self-Care. Guilford.

  • Mənbələr:

03Müəllif
  • Kənan Rəhimov

  • Həkim-Psixiatr, Psixoterapevt. 23 il klinik təcrübə.

04OXUYUN

Digər Məqalələr

Psixoloqlar üçün Yaxşı Psixoloq Heç Vaxt İşsiz Qalmır — Niyə? Niyə peşəkar psixoloqlar daim tələbatdadır və yaxşı psixoloq olmaq üçün nə lazımdır. Psixoloqlar üçün Klinik vs Ümumi Psixologiya — Fərq və Seçim Klinik və ümumi psixologiyanın əsas fərqləri, kim hansı yolu seçməlidir. Psixoloqlar üçün Yeni Psixoloq Üçün İlk Müştəri Necə Alınır? Universitetdən sonra ilk müştəriləri tapmaq — networking, marketinq və ilk addımlar.

05

Peşəkar dəstəyə ehtiyac?

Özünüqayğı və süpervizyon proqramı Özünüqayğı və süpervizyon proqramı WhatsApp ilə Yazın Təhsil Proqramları

06Qeydiyyat

Peşəkar dəstəyə ehtiyac?

Özünüqayğı və süpervizyon proqramı Özünüqayğı və süpervizyon proqramı

(+994) 70-220-03-76 info@ragimoff.org AZ1065, Bakı, Cəfər Cabbarlı 40